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ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI: Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro e delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti); Ottimo uso del PC, del pacchetto Office (Word, Excel) e della posta elettronica, elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi, della gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente , della gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e altri adempimenti.

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