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RICEVO DI PERSONA NEL MIO UFFICIO SITO IN SOMMACAMPAGNA DI VERONA. PER RICHIESTE AL DI FUORI DI VERONA, OFFRO I MIEI SERVIZI SU SKYPE, WHEREBY. MISSIONE L’EVOLUZIONE E LA FELICITA’ ... Leggi tutto DELLE PERSONE; FAR EMERGERE L’AUTENTICITA’ DELLE PERSONE, VIVERE NELL’ESSERE SE’ STESSI; INSEGNARE. I miei compiti quali sono? alzare il tuo livello di consapevolezza e di impegno; aiutarti nel cercare dentro di te le soluzioni; sostenerti ed incoraggiarti verso il miglioramento; mostrarti la vita anche da altri punti di vista; individuare gli ostacoli e superarli; diventare una persona responsabile al 100% dei propri risultati; fornirti insegnamenti e conoscenze; favorire la piena e autentica espressione del vero vero te stesso; condurti sulla via della felicità e dell’amor proprio. IL PROCESSO DI TRASFORMAZIONE. Collaboro con le persone che desiderano: = Raggiungere degli obiettivi personali e/o lavorativi = Superare dei blocchi mentali e/o emotivi, lavorativi, relazionali = Risolvere problemi e difficoltà = Modificare comportamenti/atteggiamenti mentali insoddisfacenti Ogni questione viene affrontata usando il metodo del coaching e specifici strumenti (http://www.stefaniasandri.it/strumenti/). Principi teorici del coaching il coaching si rifà alla teoria della ghianda secondo la quale l’uomo è come una ghianda che ha in sé le potenzialità per trasformarsi in una quercia. Il coach (IO) stimola il coachee (IL CLIENTE) a tirare fuori da sé stesso i propri desideri, le proprie risorse, punti di forza e talenti per ottenere il cambiamento ambito. Il coaching si basa su 2 teorie: -la teoria ricerca-intervento ossia il cambiamento avviene nello stesso momento in cui si effettua una ricerca con la partecipazione attiva delle persone coinvolte. -il modello olistico-cognitivo secondo il quale la parte è nel tutto ma anche il tutto è nella parte; l’individuo ha un campo mentale che organizza il senso di ciò che percepisce. COME AVVIENE IL CAMBIAMENTO IN PRATICA Attraverso degli incontri e utilizzando principalmente delle domande mirate e potenti (e altri strumenti che utilizzo), diventerai più consapevole in riferimento ad uno specifico oggetto. La tua consapevolezza aumentando, genera in automatico chiarezza e una maggior comprensione degli ostacoli sul tuo percorso. Avrai la possibilità di esprimere a voce alta pensieri, dubbi, emozioni e qualsiasi altra cosa ti passi per la testa, esternando così i tuoi contenuti interiori. Ed è proprio l’atto di esternare e verbalizzare che agevola l’individuazione di soluzioni, strategie e di intuizioni risolutrici. Gli incontri sono definite sessioni che durano circa un’ora. Si possono svolgere presso la sede della scuola della trasformazione o su Skype. I risultati ottenuti in videoconferenza sono identici a quelli di un incontro faccia a faccia. Dopo ogni incontro provvedo alla redazione e all’invio di una relazione contenente una sintesi delle consapevolezze emerse e degli esercizi. Non sono incontri di terapia medica o psicoterapia. QUALI OBIETTIVI/ARGOMENTI -Relazioni interpersonali -Equilibrare il bisogno di avere sempre il controllo della situazione -Bassa stima di sé stessi -Gestione della rabbia e dell’ansia -Mancanza di tempo -Cambiare credenze limitanti -Prendere decisioni importanti -Paura del giudizio degli altri -Obiettivi di carriera -Pensare in positivo -Stress -Abbandonare abitudini dannose LIFE & MENTAL COACH – SE HAI UN BLOCCO, IO SO’ COSA FARE Chi sono? o meglio quali sono i miei talenti? il talento è una risorsa innata che ti caratterizza e ti rende capace di ottenere risultati strabilianti e senza fatica in uno specifico ambito: il mio è la trasformazione. I miei talenti? -riuscire a vedere chi/che cosa blocca una persona e crea sofferenza -velocità del cambiamento e raggiungimento dell’obiettivo -pragmatica Suggerisco di leggere le recensioni sul mio operato per comprendere se faccio al caso vostro. Lo scopo del mio lavoro è di collaborare con le persone per condurle al benessere, alla trasformazione di un problema in un occasione di miglioramento, al raggiungimento di un obiettivo, per sé stessi e le persone vicine. Provo gratificazione aiutando le persone a trovare le soluzioni alle difficoltà della vita. Penso che siamo nati per assolvere a specifici compiti, per essere felici ed imparare. Ogni persona è unica nel mondo e merita il meglio innanzitutto per sé stessa.
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Intervista
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Cosa ti differenzia dai tuoi diretti concorrenti?
Mi differenzia la velocità con cui riesco ad individuare il nodo, la causa principale del problema. In breve tempo, il cliente raggiunge mete impensabili. Empatia, pragmatismo, sensibilità ed intuizione sono i miei fattori di successo. La priorità è condurre i clienti all'equilibrio, al punto di arrivo che hanno stabilito per poi affidarsi a sé stessi completamente nel viaggio della vita.
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Cosa ti piace del tuo lavoro?
Mi piace interagire con le persone , conoscerle e vedere come si trasformano durante il percorso di miglioramento. Amo quello che faccio, mi sento realizzata in profondità e felice di vedere che ho contribuito a portare benessere nel mondo.
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Quali domande ti fanno di solito i clienti e come rispondi?
D: E' una seduta di psicologia? R: No. Non andiamo ad indagare le cause inconsce ed i motivi sottostanti a decisioni del passato. Si lavora sul presente e sul futuro. D: Funziona veramente? R: Si al 100%, efficiente e semplice.
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Hai qualche informazione particolare che vuoi condividere sul tuo lavoro?
Ho inventato il metodo Reiki & Coaching. Esso conduce ad una profonda trasformazione personale a livello mentale, emotivo e fisico (oltre che spirituale). Gli scopi del metodo sono: -risolvere problemi/difficoltà, -raggiungere obiettivi (personali e/o professionali), -realizzare sogni/progetti ed in generale aiutare e favorire il benessere e l’evoluzione degli individui.
